Цели урока:

• создать условия для понимания произведения Н.Н. Носов "Федина задача";
• способствовать формированию умений анализировать и оценивать поступки героя;
• развитие внимания на основе выборочного чтения;
• содействовать воспитанию культуры речи, стремления избавляться от своих недостатков.

Цель: развитие познавательно-исследовательской деятельности старших дошкольников в процессе экспериментирования.

Задачи:

• уточнение и расширение знаний детей о физических свойствах воды;
• развитие познавательного интереса в процессе экспериментирования с жидкостью;
• формирование умения действовать по словесной инструкции.

Цель занятия: продолжать формирование представлений о космическом пространстве.

Задачи:

• Закрепить знания детей о космических объектах и космическом пространстве;
• Активизировать знания детей о родственных словах, умения делить слова на слоги;
• Развивать мышление, внимание, память, воображение,

Комплексное индивидуальное занятие по развитию зрительного восприятия, ориентировки в пространстве, тактильно-двигательных навыков и мелкой моторики рук.

Цель: развивать познавательную активность ребенка, воспитывать эмоционально-положительное отношение к совместной деятельности со взрослым.

Цель: формирование основ здорового образа жизни детей с ОНР.

Задачи:

• систематизировать знания о полезных и вредных продуктах;
• уточнить знания о пользе различных видов зарядки (дыхательной, артикуляционной, пальчиковой, физической, т.д.);
• повторить основные правила для сохранения здоровья.

Оборудование: иллюстрации "Март", "Апрель", "Май", нарцисс, изумруд, орешник, Венера; медали: "Знаток цветов", "Знаток планет", "Знаток камней", "Победитель игры "Поле чудес".

Задачи:

• Закреплять представления детей о профессиях.
• Упражнять в умении анализировать основные признаки в деятельности каждой профессии.
• Воспитывать у детей положительное отношение к труду, желание трудиться.
• Стимулировать социальное поведение со взрослыми и сверстниками в процессе совместной деятельности.

С каждым годом в мире все больше предприятий и организаций меняют способы ведения бизнеса переходя в онлайн.

Поэтому для них первостепенное значение имеет внедрение дистанционных форм обучения сотрудников и онлайн доступа к ресурсам фирмы.